ENTRE DESIGUALDADES Y
TRANSFORMACIÓN: UNA RESEÑA DE ELLAS AL FRENTE
BETWEEN INEQUALITIES AND
TRANSFORMATION: A REVIEW OF ELLAS AL FRENTE
Liliana Sarahí Parra Campos[1]
DOI: https://doi.org/10.32870/lv.v7i64.8513
Ellas al frente: liderazgos de
mujeres latinoamericanas es un libro coordinado por la Dra. Rosa Rojas Paredes y la
Mtra. Elvia Ramírez León. Publicado en 2024 bajo el sello de la Cátedra UNESCO
Género, Liderazgo y Equidad, Global Network of UNESCO Chairs on Gender y la
Universidad de Guadalajara. En él se recopilan los ensayos de once mujeres que
nos dan un vistazo de latinoamérica a través de una mirada feminista. Abordan
temas de liderazgos, participación política, paridad de género, violencia
política, gestión para el desarrollo, derechos, empoderamiento económico, uso
del dinero, etc., en torno a las mujeres.
El libro
apertura con el ensayo “Mujeres, política y participación ciudadana”, escrito
por Rosa Rojas y Elvia Ramírez. En él se plantea que en las últimas decádas se
ha incrementado la participación de las mujeres en espacios de representación
política, sin embargo este avance no ha sido suficiente para la transformación
de las estructuras democráticas, ya que el contexto en el que ocurre esta
incorporación está configurado por lógicas patriarcales que condicionan el
ejercicio del poder. Finalmente, resalta la necesidad de políticas públicas que
garanticen las condiciones para una participación equitativa y la necesidad de
transformaciones culturales profundas que cuestionen las estructuras que
reproducen la desigualdad y que promuevan una democracia que no solo incluya a
las mujeres, sino que reconozca y valore sus formas de liderazgo y
participación.
En el texto
“Liderazgo y participación política de las mujeres en Colombia”, Rubiela
Valderrama, a través de la contextualización histórica de las exclusiones de las
mujeres, reflexiona y analiza cómo la historia colombiana ha limitado el
liderazgo femenino. Hace mención de avances legales y organización de ONG y
cómo pese a ellos, las mujeres siguen siendo marginadas, pues existe una
persistencia de discriminación estructural, violencia política de género y una
sobrecarga en los roles de cuidados. Concluye que a pesar de la mejora en las
normativas, sin compromiso social, la igualdad sustantiva está lejos de alcanzarse.
Sílvia Rita
en “Los desafíos de las mujeres en la política, la experiencia brasileña”
estudia el caso de la aplicación de la ley electoral en Brasil. Menciona que
pese a que la ley electoral exige la participación del 30% de candidaturas
femeninas, muchos partidos incumplen. Destaca que la cultura partidista es
patriarcal y margina a las candidatas. Examina las barreras institucionales en
tanto a la discriminación en selección de candidatas y la falta de
transparencia. Como conclusión enfatiza que, ante la falta de reformas
efectivas y sanciones reales, la participación femenina seguirá limitada.
En “Alcanzando la paridad de género
en Ecuador” Mónica Banegas describe las reformas legales y los esfuerzos
ecuatorianos por la paridad en las listas electorales. Tras la exigencia de la
ley del 50/50 en postulaciones electorales, se han visto cambios cuantitativos,
ejemplifica con el 2023, año en el cual casi la mitad de las candidaturas
fueron mujeres. Sin embargo, advierte que las normas no bastan si no se aplican
con rigor. Añade que, aunque la ley promueve igualdad de recursos y
oportunidades, persisten desventajas reales tales como el desequilibrio en el
financiamiento de campañas, la violencia política de género y los estereotipos
sobre las candidatas. Al concluir menciona que el cumplimiento real de paridad
requiere no sólo leyes, sino cumplimiento efectivo y un cambio cultural.
En el texto
“Violencia política contra las mujeres en razón de género en México: las
sanciones pendientes”, Adriana de Cervantes ofrece un análisis del caso
mexicano, donde la paridad constitucional y leyes recientes coexisten con altos
niveles de violencia política contra las mujeres. Analiza el Registro Nacional
de Personas Sancionadas por Violencia Política de Género y la sanciones
electorales, y explica que a pesar de la creación de este registro de
agresores, actualmente solo funciona de manera informativa ya que no inhabilita
a los candidatos. Critica las sanciones vigentes como blandas e ineficaces.
Concluye que las medidas tomadas hasta ahora son insuficientes y hace falta
revisitar el régimen sancionador para que incluya consecuencias reales y
disuada a posibles infractores, de forma que la violencia de género en la
política deje de ser tolerada.
Zoila Flores
en, “Análisis de las capacidades de liderazgo y gestión para el desarrollo de
las mujeres de las Direcciones Municipales de la Mujer (DMM) en Guatemala”.
Comenta que existe una carencia de recursos, planes de trabajo y autonomía en
las DMM. Aborda el tema del programa “Eligem”, diseñado para capacitar a
funcionarias municipales. Comparte los resultados de una encuesta diagnóstica
que revela que son pocas las directoras que conocían el presupuesto asignado a
las DMM. Concluye que, a pesar de la creación de las DMM, faltan estructuras de
apoyo que permitan un verdadero liderazgo de las mujeres en las comunidades.
En "Los
derechos de las mujeres son derechos humanos”, Alinis Aranguren plantea que
para poder avanzar es necesario que los derechos de las mujeres se consideren
indivisibles. Afirma que la igualdad y la no discriminación de género son
elementos muy importantes para el desarrollo sostenible. Resalta el trabajo de
las ONG y la sociedad civil. Insta a una mayor participación protagónica de
mujeres en foros internacionales. Finalmente, invita a empoderar a las mujeres
con conocimiento sobre mecanismos de derechos humanos y apela a los gobiernos y
la necesidad de fortalecer políticas sociales enfocadas en mujeres.
En el texto
“El empoderamiento económico de las mujeres hacia la nueva era de los
negocios”, Laura Sepúlveda parte de señalar la gran brecha salarial global para
hablarnos sobre las barreras estructurales que existen para las mujeres en su
entrada y permanencia en el mercado. Aboga por apoyar a la mujer emprendedora a
través de modelos innovadores como la “empresa social”. Como conclusión propone
crear ecosistemas de apoyo para que las mujeres lideren sectores empresariales.
El libro
concluye con el ensayo “Desigualdades de género en el uso del dinero entre
parejas heterosexuales en la ciudad de Querétaro” escrito por Miriam Martínez y
Amanda Hernández. Las autoras exponen un estudio con base en la dinámica
económica en parejas heterosexuales que destaca el control del dinero y el
trabajo doméstico como puntos claves de la desigualdad. Presentan ejemplos de
entrevistas realizadas a mujeres, las cuales revelan la desvalorización del
trabajo de cuidados no remunerado y la minimización del aporte femenino al
hogar. Tocan el tema del divorcio y la desventaja de las mujeres frente a ello,
pues los testimonios revelan la existencia de violencia patrimonial. Para
finalizar concluyen que el empoderamiento económico en el hogar requiere
reconocer el valor del trabajo doméstico y exigir acuerdos económicos justos.
En conjunto,
leer Ellas al frente es importante porque permite comprender que el
liderazgo femenino es una práctica situada, atravesada por condiciones
históricas de desigualdad. Es un libro útil como compendio de experiencias
latinoamericanas que evidencian cómo las mujeres ejercen el poder desde
contextos marcados por distinciones estructurales con motivo de género, clase
y/o etnia. Desplaza la noción tradicional de liderazgo, históricamente asociada
a hombres, jerarquía y autoridad vertical, hacia formas más relacionales,
horizontales y colectivas.
La obra se
posiciona como un ejercicio de visibilización y reivindicación, que mantiene el
reto de profundizar en los alcances y límites de estos liderazgos en la
transformación de estructuras de poder.
Referencias
Rojas Paredes, R. y Ramírez León, E. (Coords.) (2024). Ellas al frente.
Liderazgos de mujeres latinoamericanas. Cátedra UNESCO Género, Liderazgo y
Equidad; Global Network of UNESCO Chairs on Gender; Universidad de Guadalajara.
https://www.researchgate.net/publication/391905096_Ellas_al_frente_liderazgos_de_mujeres_latinoamericanas#fullTextFileContent